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摘 要：随着近年来中国市场经济相关政策不断进行改革，数字信息相关技术不断深入到各行各业中，为不同行业提供很多发展的机会。这些机会也为水利水电行业提供了很好的发展平台，也为水利水电行业提供了很好的融资条件并进一步的改观了资金环境，进而促进了水利水电行业的全面发展。而基层党建工作在水利水电行业的发展过程中起着关键的指导监督作用，因此必须重视水利水电行业的基层党建工作，那么为了更全面的促进水利水电行业有效的发展，本文着重的针对水利水电行业基层党建工作的创新进行了分析并且探讨了相应的创新方法，为基层党建工作能够更好的在水利水电行业发挥其关键作用提供参考建议。
关键词：水利水电行业；基层党建；党建工作的创新；党建工作的探索
前言
通常基层党组织其实就是党的路线和方针以及相关的政策在水利水电行业的具体的执行及实践，也是水利水电行业内部党进行工作的基础指导思想，因此在水利水电行业中基层党建工作占有着很重要的地位。水利水电行业基层党建工作的要求是必须符合行业实际情况，并需要进行不断的创新，这样才能使水利水电行业充满生机以及活力。虽然目前经济发展的大环境为水利水电行业相关工作提供良好的外部条件，但行业发展还是取决于内部管理，那么引导水利水电行业向着正确的方向发展就需要基层党建的党组织全面的进行贯彻党的路线和方针以及相关政策，并不断的进行基层党建工作的创新，为水利水电行业的全面建设注入强大的思想动力，从而推动水利水电行业的快速发展的进程。
一、分析水利水电行业基层党建工作的现实情况
习近平总书记在十二届全国人民代表大会第二次会议曾经提出了“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要意见。对新时期党员干部提出了基本的要求。在水利水电行业发展进程中起着引导及监督的重要作用。在基础打牢的同时进而提高基层组织的相关管理水平，进而推进行业有效的发展。但水利水电行业仍存在存在着阻碍基层党建工作有效的开展的问题，导致行业基层党建工作的现状不是很好。具体内容如下：
（一）针对水利水电行业可持续发展意识不足
受传统观念影响水利水电对市场经济环境缺乏了足够认识并没有完善规定的制度。因追求短期的利益并破坏生态环境，给人们生活环境带来诸多困扰。基层党建工作是支撑水利水电行业发展的支柱，因此加强思想政治的教育就会从根本上改变行业内党组织的管理模式和工作人员的专业素质。更好的促进水利水电行业可持续的科学发展。
（二）水利水电行业的内部管理的体系还是存在着缺陷
在一些水利水电行业中大多忽视管理体系的建设。而相对完善的管理体系对水利水电行业有着科学的引导，进而使工作人员认识到责任的重要性，在促进党建工作发展的同时才能更好的发展水利水电行业。因现今管理制度还是不够完善，使得体系建设问题得不到有效的解决，相关的工作人员不够团结等致使基层党建工作不能顺利地开展。
（三）水利水电行业的基层党建工作形式单一性并没灵活
基层党建工作不只是思想政治教育还需要对工作人员进行思想政治教育才能开展基层党建工作。但目前单一活动的形式并没达到党建的目的且成为了无实际意义的形式化，降低工作人员的积极与凝聚力的同时阻碍了党建工作的发展。
二、分析并探讨水利水电行业基层党建工作的创新
（一）水利水电行业基层党建工作的创新需要提升组织本身的综合素质
团结是集体生命及共事的基础。没有团结和凝聚力使工作效率不高。长期影响下直接阻碍党建工作和水利水电行业的发展。因此在组织上需要改变传统的观念并充分发扬民主意识，运用集体领导与个人分工结合形式组织科学管理的工作团队。鼓励工作人员互相学习及配合。对重大事项进行集体研究再做决定，促进工作积极性的提高。
组织本身素质决定团队整体水平，因此需要树立良好的榜样并按规矩做事，不违反政策规定和不扰乱工作程序以及不触犯组织原则。工作一定要实事求是并认真负责樹立求真务实的形象。
（二）落实创新方法的学习与教育
宣传党的路线和方针以及政策是党支部的重要职责。在组织学习中鼓励大家自主并合性作学习。在学习教育方法需要创新，并加强理论与实践的结合以及网络教育和课堂组织的结合等，在增加工作人员对学习的兴趣和欲望的同时有新的学习教育体验，提高学习效率并增强学习效果。
（三）水利水电行业基层党建工作在思路上的创新方法
在思想上积极配合工作并团结大家，提高工作人员的思想觉悟同时树立他们正确的人生观与价值观，根据所开展活动进行加深工作人员对自身的认识并不断加强个人工作能力。
在工作上要认真负责并扎实工作，水利水电行业的一切工作都要围绕中心进行工作，并在与中心工作产生矛盾或冲突时给中心让位并且确保中心工作的地位，加强项目监管的同时确保项目顺利实施。
（四）建设廉政措施的创新方法
加强水利水电行业基层党风建设，加大反腐工作的力度坚决抵制不良行为。抓好党风廉政建设对促进水利水电行业的发展。认真贯彻党的方针加强民主集中制以及党内监督。通过网络等平台多方面收集、听取群众的意见进而认真考虑并采纳正确的建议，鼓励群众参与到决策中来。在财务方面要制定并完善制度，对经费的预算以及开支和报销等方面按规定制度执行，按时记账以及对账从而避免财政方面的失误。对于物品采购需及时登记，制定管理制度以及相关的保护措施，加强管及监督减少不必要的损失。
结束语
综上所述，本文主要针对水利水电行业的基层党建工作的创新进行分析与探讨，在总结影响到水利水电行业有效发展的现实情况，并且在同时提出了相关的解决办法以及基层党建工程创新的措施，从而改善水利水电行业内部管理制度进而探索新颖并适合的的科学性的管理方式，这样不但进一步的提升水利水电行业工作人员的专业素质，而且也影响着水利水电行业外部相关的工作。因此基层党建工作是水利水电行业推广科学发展观的基础，也是水利水电行业可持续发展观的直接引导思想，进而更全面的有效的发展水利水电行业。
参考文献：
[1]王维华.关于创新基层党建工作的思考[J].民航政工，2013.
[2]刘炜.水电开发企业基层党建工作创新探讨[J].党史博采（理论），2015.
[3]郭玮.水利水电行业基层党建工作的创新与探索[J].科技展望，2014.
关键词：水利水电行业；基层党建；党建工作的创新；党建工作的探索
前言
通常基层党组织其实就是党的路线和方针以及相关的政策在水利水电行业的具体的执行及实践，也是水利水电行业内部党进行工作的基础指导思想，因此在水利水电行业中基层党建工作占有着很重要的地位。水利水电行业基层党建工作的要求是必须符合行业实际情况，并需要进行不断的创新，这样才能使水利水电行业充满生机以及活力。虽然目前经济发展的大环境为水利水电行业相关工作提供良好的外部条件，但行业发展还是取决于内部管理，那么引导水利水电行业向着正确的方向发展就需要基层党建的党组织全面的进行贯彻党的路线和方针以及相关政策，并不断的进行基层党建工作的创新，为水利水电行业的全面建设注入强大的思想动力，从而推动水利水电行业的快速发展的进程。
一、分析水利水电行业基层党建工作的现实情况
习近平总书记在十二届全国人民代表大会第二次会议曾经提出了“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要意见。对新时期党员干部提出了基本的要求。在水利水电行业发展进程中起着引导及监督的重要作用。在基础打牢的同时进而提高基层组织的相关管理水平，进而推进行业有效的发展。但水利水电行业仍存在存在着阻碍基层党建工作有效的开展的问题，导致行业基层党建工作的现状不是很好。具体内容如下：
（一）针对水利水电行业可持续发展意识不足
受传统观念影响水利水电对市场经济环境缺乏了足够认识并没有完善规定的制度。因追求短期的利益并破坏生态环境，给人们生活环境带来诸多困扰。基层党建工作是支撑水利水电行业发展的支柱，因此加强思想政治的教育就会从根本上改变行业内党组织的管理模式和工作人员的专业素质。更好的促进水利水电行业可持续的科学发展。
（二）水利水电行业的内部管理的体系还是存在着缺陷
在一些水利水电行业中大多忽视管理体系的建设。而相对完善的管理体系对水利水电行业有着科学的引导，进而使工作人员认识到责任的重要性，在促进党建工作发展的同时才能更好的发展水利水电行业。因现今管理制度还是不够完善，使得体系建设问题得不到有效的解决，相关的工作人员不够团结等致使基层党建工作不能顺利地开展。
（三）水利水电行业的基层党建工作形式单一性并没灵活
基层党建工作不只是思想政治教育还需要对工作人员进行思想政治教育才能开展基层党建工作。但目前单一活动的形式并没达到党建的目的且成为了无实际意义的形式化，降低工作人员的积极与凝聚力的同时阻碍了党建工作的发展。
二、分析并探讨水利水电行业基层党建工作的创新
（一）水利水电行业基层党建工作的创新需要提升组织本身的综合素质
团结是集体生命及共事的基础。没有团结和凝聚力使工作效率不高。长期影响下直接阻碍党建工作和水利水电行业的发展。因此在组织上需要改变传统的观念并充分发扬民主意识，运用集体领导与个人分工结合形式组织科学管理的工作团队。鼓励工作人员互相学习及配合。对重大事项进行集体研究再做决定，促进工作积极性的提高。
组织本身素质决定团队整体水平，因此需要树立良好的榜样并按规矩做事，不违反政策规定和不扰乱工作程序以及不触犯组织原则。工作一定要实事求是并认真负责樹立求真务实的形象。
（二）落实创新方法的学习与教育
宣传党的路线和方针以及政策是党支部的重要职责。在组织学习中鼓励大家自主并合性作学习。在学习教育方法需要创新，并加强理论与实践的结合以及网络教育和课堂组织的结合等，在增加工作人员对学习的兴趣和欲望的同时有新的学习教育体验，提高学习效率并增强学习效果。
（三）水利水电行业基层党建工作在思路上的创新方法
在思想上积极配合工作并团结大家，提高工作人员的思想觉悟同时树立他们正确的人生观与价值观，根据所开展活动进行加深工作人员对自身的认识并不断加强个人工作能力。
在工作上要认真负责并扎实工作，水利水电行业的一切工作都要围绕中心进行工作，并在与中心工作产生矛盾或冲突时给中心让位并且确保中心工作的地位，加强项目监管的同时确保项目顺利实施。
（四）建设廉政措施的创新方法
加强水利水电行业基层党风建设，加大反腐工作的力度坚决抵制不良行为。抓好党风廉政建设对促进水利水电行业的发展。认真贯彻党的方针加强民主集中制以及党内监督。通过网络等平台多方面收集、听取群众的意见进而认真考虑并采纳正确的建议，鼓励群众参与到决策中来。在财务方面要制定并完善制度，对经费的预算以及开支和报销等方面按规定制度执行，按时记账以及对账从而避免财政方面的失误。对于物品采购需及时登记，制定管理制度以及相关的保护措施，加强管及监督减少不必要的损失。
结束语
综上所述，本文主要针对水利水电行业的基层党建工作的创新进行分析与探讨，在总结影响到水利水电行业有效发展的现实情况，并且在同时提出了相关的解决办法以及基层党建工程创新的措施，从而改善水利水电行业内部管理制度进而探索新颖并适合的的科学性的管理方式，这样不但进一步的提升水利水电行业工作人员的专业素质，而且也影响着水利水电行业外部相关的工作。因此基层党建工作是水利水电行业推广科学发展观的基础，也是水利水电行业可持续发展观的直接引导思想，进而更全面的有效的发展水利水电行业。
参考文献：
[1]王维华.关于创新基层党建工作的思考[J].民航政工，2013.
[2]刘炜.水电开发企业基层党建工作创新探讨[J].党史博采（理论），2015.
[3]郭玮.水利水电行业基层党建工作的创新与探索[J].科技展望，2014.