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加强高职院校的人文素养教育是高职生成长成才的需要,是企业对优秀人才的需要,更是社会可持续发展的需要。本文通过分析高职生人文知识浅薄、审美情趣偏低、道德修养滑坡、心理问题频发等人文素养现状,提出提高辅导员队伍的人文素养、谈心谈话中渗透人文精神、校内开展人文素养活动、校外拓展人文精神实践、开设人文素养选修课等具体方法,并佐以郑州信息科技职业学院人文素养教育实例,创新高职辅导员思想政治教育工作方法。