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奖金和股票所有权都有一定的激励作用，但是它们也都存在本身不可克服的问题。杜邦公司和通用汽车的早期做法值得借鉴，也就是将奖金和股票所有权结合起来，来规避不足的地方。本文提出了以EVA为基础的奖金期权激励机制，将经营者的奖金和期权收益与EVA挂钩，并且期权要用部分奖金购买。这种做法在股票市场不完善的情况下更有适用性。