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考试在我国新时期领导人员选拔中起着很重要的作用.本文从如何进一步加强考试方法的研究做了一些探讨,并提出提高领导人员选拔考试水平的方法,即丰富考试方法,提高考试方法的信度和效度,提高考试命题的质量,加强对考试成果的分析等.
领导人员选拔考试方法研究
【摘 要】
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考试在我国新时期领导人员选拔中起着很重要的作用.本文从如何进一步加强考试方法的研究做了一些探讨,并提出提高领导人员选拔考试水平的方法,即丰富考试方法,提高考试方法的
【机 构】
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华南师范大学教科院
【出 处】
：
心理科学
【发表日期】
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2004年5期
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