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新常态下，物探行业步入了市场“寒冬期”，迫切需要提升基层干部的执行力，实现新的发展。提升基层干部执行力的主要途径和方法是：以强化责任心为根本，从“内因”上解决执行力“疲软”问题；以法律法规为准绳，从行为规范上解决“乱执行”问题；以激励约束为手段，从动力驱动上解决“消极执行”问题；以企业文化建设为切入点，从优化环境上解决执行“不畅”问题；以改革创新为着力点，从科学方法上实现“善执行”。