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【摘要】高校女工工作具有重要意义。文章针对高校女工特点，从关心生活、健康入手，提升女工的生活质量，再开展有针对性的工作，提升女工的文化素质、道德素质、政治素质，为打造出生活质量高、德才兼备的新时期高校女工队伍提供保障。
【关键词】高校女工工作；素质；和谐校园
坚持马克思主义的妇女观，坚持男女平等的基本国策，优化妇女工作发展的社会环境，全面提高妇女的政治素质、心理素质和科学文化素质，充分发挥妇女在经济建设中的重要作用，应该是女工工作在新时期的基本目标。高校女工是一个较为特殊的群体，其素质不仅影响女工自身的生活质量、工作质量，同时也会影响其所培养的学生的素质质量。因此，提升高校女工素质不仅利在当代，更是着眼未来的大事。
东北石油大学现有女工约占教工总数的五分之二，女生约占学生总数的五分之二。在校领导关怀下，校工会一直把关心女工生活，提升女工素质作为一项重要的日常工作来抓，坚持长期性、持续性，坚持有计划，有步骤，坚持以人为本，全面细致。多年的提升女工素质工作为造就出生活质量高、德才兼备的新时期高校女工队伍提供了保障，也为我校涌现出一批品德高尚、业务出众的女职工创造了条件。
一、关注女工工作，努力提高女工工作水平
女工工作要切实把妇女群众的利益放在首位，全心全意为妇女群众服务。全力维护妇女群众的根本利益是女工组织最基本的职能。女工干部要经常深入群众，深入基层，倾听妇女群众的呼声，了解妇女群众的疾苦，解决妇女群众的困难，尽可能地为多个层次的妇女群众提供多方面的服务。
我们大力提倡“三生”文化，开展丰富多彩的健身活动，为职工“珍爱生命、智慧生存、快乐生活”注入活力。开展女职工联谊活动，通过工会组织的各种活动陶冶教工的情操，健康体魄，增强团队意识，加深院际之间的了解交流，促进各院之间的融合。做好女职工思想工作，发挥女职工在我院建设与发展中的作用。除依照《劳动法》《妇女保护法》维权外，认真做好女职工自尊、自主、自爱教育，利用活动来鼓励她们增强学习意识、责任意识，把竭诚为女职工服务作为工作的出发点和落脚点。在三八妇女节期间代表学校慰问全体女教职工，积极组织女教职工参加各项比赛，关心女教职工的身心健康，做好女教职工身体检查工作。
女工工作要坚持实事求是的原则，针对新时期妇女工作面临的新情况，要多调查研究，了解情况，紧紧抓住充分发挥妇女作用和提高妇女素质这两个关键环节，用共同的理想凝聚妇女，用积极的精神振奋妇女，用先进的典型引导妇女，用丰富的活动教育妇女，从而进一步激发妇女自强不息的战斗精神和创造精神，充分发挥妇女在推进生产力发展和创造先进文化中的重要作用。
“三生”文化的提倡为我校创造了一支身体健康、充满活力、积极向上的女工队伍，一支充满正能量的女工队伍。
二、提高女教职工素质，构建和谐校园
教师是人类灵魂的工程师，是人类文明、道德及文化知识的主要传播者，担负着为社会主义现代化建设事业培养接班人的神圣使命。高校是培养高级专业人才的摇篮，是构建和谐育人的平台。仅仅有一支充满正能量的队伍是不够的，还要有高素质的教师，才能培养出高素质的人才。教师以自己高尚的职业道德和伟大的人格魅力去影响和教育学生，使他们在和谐的育人环境中，树立正确的人生观、科学观和价值观。这样，学生走向社会后，就会成为道德高尚、技术过硬、胸襟广阔的社会主义建设中坚力量。和谐校园是社会主义和谐社会不可缺少的组成部分之一。
教职工素质主要包括思想素质、文化素质及个性心理素质等。思想素质方面，教师必须坚持正确的政治方向，树立正确的人生观、科学观和价值观，具备与时俱进的创新精神和为教育事业獻身的职业理想，必须重视教书育人、刚毅顽强等高尚的师德素养，必须恪守学术道德，尊重科学，反对弄虚作假，养成缜密思维的严谨学风。科学文化素质方面，教师必须成为具有复合型知识结构的人才，努力拓宽知识面。因为当今社会是知识爆炸的社会，只有不断提高自主学习能力，做到“生命不息，学习不止”，才能适应现代化教育发展的需要。职工的思想素质和文化素质提升不是工会一个部门的工作，它涉及多个部门。校工会应根据工作部署和其他部门一道在日常思想工作和业务学习的基础上积极开展多种有针对性的活动，提升女职工的思想素质和文化素质。
我校成立了女教授联谊会，每年新年来临之际都会组织部分女教授座谈，联谊。以女教授为代表的我校优秀女性在弘扬校园文化，繁荣校园文化，引领先进的生活理念方面发挥着重要作用。
每年三八节我校都要开展“三八红旗手”评选活动，把思想过硬、业务突出、爱岗敬业，成绩优异的女教职工评选出来进行表彰。这一活动成为提升女工思想素质和文化素质的重要抓手。2016年3月5日，我校工会工作暨庆“三八”表彰联谊活动在图书馆一楼大厅举行。学校党委书记、校长、工会主席亲自参加，二级单位党政负责人，工会工作先进集体和先进个人代表，各基层工会主席、女工代表、三八红旗手、红旗集体代表等也到现场与以主人翁责任感爱校、敬业的女教职工们欢聚一堂。现场欢声一片，快乐如潮，不仅展现了东油教职工乐观进取的精神风貌，传递了和谐向上的正能量，还使大家在活动中放松了心情，拉近了距离，欢度了节日，愉悦了身心。由女教授联谊会和全校女职工代表带来的女工风采展示节目《让我们的生活充满阳光》是当天的压轴表演。欢庆节日的女教职工们犹如朵朵迎春花汇聚成智慧与美丽的花海，在歌舞中抒发了对学校发展建设的新期待和对美好生活的新憧憬。“三八”表彰联谊活动的举行，旨在向广大教职工传递一种声音，希望广大教职工在工作岗位上做先进，在家庭亲友里做表率，在社会群众中做模范，把自身奋斗追求汇聚到实现学校科学发展，提高治理能力的历史征程中来；广大女教工在未来的工作中，激扬巾帼之志，奉献巾帼之力，奏响巾帼之歌，彰显巾帼之美，为践行社会主义核心价值观积聚正能量。
三、全面提高素质，努力为经济建设做贡献 任何国家的发展与发达，任何民族的繁荣与富强，都离不开妇女所做出的贡献。未来，知识经济毫无疑问地将占据主导地位。中国要在经济全球化和经济知识化的新世纪中取得令人瞩目的成就，就不得不赋予中国妇女以更多的推动知识经济发展的使命。
新时期的女工工作，无疑要把全面提高妇女的素质作为重要工作来抓。除了政治素质、心理素质之外，还有科学文化素质。在培养妇女的科学文化素质过程中，最重要的就是提高妇女的创新能力。提高广大妇女的创新能力，培养出一大批女政治家、女科学家、女教育家、各行各业的女技术能手，将在新时期实现我国经济可持续发展过程中发挥至关重要的作用。
21世纪是充满竞争的世纪。竞争靠实力，途径是知识化。每个妇女都要成为学习者；每个妇女干部都要成为学习型、智能型的人才；每个妇女组织都要成为学习型的团队。只有真正学习先进的理论、科学文化知识和各行业的专业技能，提高自己的竞争能力，才能做到不落伍。首先要坚持理论学习。理论是行动的指导，是研究事物发展规律的基础，是提高创新能力的前提。其次要坚持专业技能学习，培养创新意识，提高创新能力。专业技能是在社会中的立足之本，是创新的物质基础。可以说在新的历史时期，创新意识和能力应该成为妇女立足知识经济时代的基石。
女工工作要扎扎实实地为妇女创造更为良好的学习条件和发展机会，为提高妇女的创新能力创造更为优越的社会环境，把妇女个人与群体的发展和国家社会的发展融为一体，使广大妇女以丰富的知识储备创造出新的业绩。
2015年9月27日，国家主席习近平在纽约联合国总部出席并主持全球妇女峰会，在开幕式上發表题为《促进妇女全面发展 共建共享美好世界》的重要讲话。习近平强调：“妇女是物质文明和精神文明的创造者，是推动社会发展和进步的重要力量。没有妇女，就没有人类，就没有社会。”在以习近平为核心的党中央领导下，我们更有理由相信，女工工作一定会有更加辉煌的明天。
【参考文献】
[1]孙永梅.新形势下女工素质教育的探索与实践[J].祖国，2016（13）：89.
[2]魏雪浅.谈如何提升基层女工素质[J].石油政工研究，2014（05）：65.
[3]李娜.浅析企业如何提高女工素质的方法及对策[J].现代企业文化，2015（02）：75，77.
[4]燕国材.素质教育概论[M].广州：广东教育出版社，2002：354-375.
[5]谢祥清，杨曼英.素质教育教程[M].长沙：湖南师范大学出版社，2008：206-227.
【关键词】高校女工工作；素质；和谐校园
坚持马克思主义的妇女观，坚持男女平等的基本国策，优化妇女工作发展的社会环境，全面提高妇女的政治素质、心理素质和科学文化素质，充分发挥妇女在经济建设中的重要作用，应该是女工工作在新时期的基本目标。高校女工是一个较为特殊的群体，其素质不仅影响女工自身的生活质量、工作质量，同时也会影响其所培养的学生的素质质量。因此，提升高校女工素质不仅利在当代，更是着眼未来的大事。
东北石油大学现有女工约占教工总数的五分之二，女生约占学生总数的五分之二。在校领导关怀下，校工会一直把关心女工生活，提升女工素质作为一项重要的日常工作来抓，坚持长期性、持续性，坚持有计划，有步骤，坚持以人为本，全面细致。多年的提升女工素质工作为造就出生活质量高、德才兼备的新时期高校女工队伍提供了保障，也为我校涌现出一批品德高尚、业务出众的女职工创造了条件。
一、关注女工工作，努力提高女工工作水平
女工工作要切实把妇女群众的利益放在首位，全心全意为妇女群众服务。全力维护妇女群众的根本利益是女工组织最基本的职能。女工干部要经常深入群众，深入基层，倾听妇女群众的呼声，了解妇女群众的疾苦，解决妇女群众的困难，尽可能地为多个层次的妇女群众提供多方面的服务。
我们大力提倡“三生”文化，开展丰富多彩的健身活动，为职工“珍爱生命、智慧生存、快乐生活”注入活力。开展女职工联谊活动，通过工会组织的各种活动陶冶教工的情操，健康体魄，增强团队意识，加深院际之间的了解交流，促进各院之间的融合。做好女职工思想工作，发挥女职工在我院建设与发展中的作用。除依照《劳动法》《妇女保护法》维权外，认真做好女职工自尊、自主、自爱教育，利用活动来鼓励她们增强学习意识、责任意识，把竭诚为女职工服务作为工作的出发点和落脚点。在三八妇女节期间代表学校慰问全体女教职工，积极组织女教职工参加各项比赛，关心女教职工的身心健康，做好女教职工身体检查工作。
女工工作要坚持实事求是的原则，针对新时期妇女工作面临的新情况，要多调查研究，了解情况，紧紧抓住充分发挥妇女作用和提高妇女素质这两个关键环节，用共同的理想凝聚妇女，用积极的精神振奋妇女，用先进的典型引导妇女，用丰富的活动教育妇女，从而进一步激发妇女自强不息的战斗精神和创造精神，充分发挥妇女在推进生产力发展和创造先进文化中的重要作用。
“三生”文化的提倡为我校创造了一支身体健康、充满活力、积极向上的女工队伍，一支充满正能量的女工队伍。
二、提高女教职工素质，构建和谐校园
教师是人类灵魂的工程师，是人类文明、道德及文化知识的主要传播者，担负着为社会主义现代化建设事业培养接班人的神圣使命。高校是培养高级专业人才的摇篮，是构建和谐育人的平台。仅仅有一支充满正能量的队伍是不够的，还要有高素质的教师，才能培养出高素质的人才。教师以自己高尚的职业道德和伟大的人格魅力去影响和教育学生，使他们在和谐的育人环境中，树立正确的人生观、科学观和价值观。这样，学生走向社会后，就会成为道德高尚、技术过硬、胸襟广阔的社会主义建设中坚力量。和谐校园是社会主义和谐社会不可缺少的组成部分之一。
教职工素质主要包括思想素质、文化素质及个性心理素质等。思想素质方面，教师必须坚持正确的政治方向，树立正确的人生观、科学观和价值观，具备与时俱进的创新精神和为教育事业獻身的职业理想，必须重视教书育人、刚毅顽强等高尚的师德素养，必须恪守学术道德，尊重科学，反对弄虚作假，养成缜密思维的严谨学风。科学文化素质方面，教师必须成为具有复合型知识结构的人才，努力拓宽知识面。因为当今社会是知识爆炸的社会，只有不断提高自主学习能力，做到“生命不息，学习不止”，才能适应现代化教育发展的需要。职工的思想素质和文化素质提升不是工会一个部门的工作，它涉及多个部门。校工会应根据工作部署和其他部门一道在日常思想工作和业务学习的基础上积极开展多种有针对性的活动，提升女职工的思想素质和文化素质。
我校成立了女教授联谊会，每年新年来临之际都会组织部分女教授座谈，联谊。以女教授为代表的我校优秀女性在弘扬校园文化，繁荣校园文化，引领先进的生活理念方面发挥着重要作用。
每年三八节我校都要开展“三八红旗手”评选活动，把思想过硬、业务突出、爱岗敬业，成绩优异的女教职工评选出来进行表彰。这一活动成为提升女工思想素质和文化素质的重要抓手。2016年3月5日，我校工会工作暨庆“三八”表彰联谊活动在图书馆一楼大厅举行。学校党委书记、校长、工会主席亲自参加，二级单位党政负责人，工会工作先进集体和先进个人代表，各基层工会主席、女工代表、三八红旗手、红旗集体代表等也到现场与以主人翁责任感爱校、敬业的女教职工们欢聚一堂。现场欢声一片，快乐如潮，不仅展现了东油教职工乐观进取的精神风貌，传递了和谐向上的正能量，还使大家在活动中放松了心情，拉近了距离，欢度了节日，愉悦了身心。由女教授联谊会和全校女职工代表带来的女工风采展示节目《让我们的生活充满阳光》是当天的压轴表演。欢庆节日的女教职工们犹如朵朵迎春花汇聚成智慧与美丽的花海，在歌舞中抒发了对学校发展建设的新期待和对美好生活的新憧憬。“三八”表彰联谊活动的举行，旨在向广大教职工传递一种声音，希望广大教职工在工作岗位上做先进，在家庭亲友里做表率，在社会群众中做模范，把自身奋斗追求汇聚到实现学校科学发展，提高治理能力的历史征程中来；广大女教工在未来的工作中，激扬巾帼之志，奉献巾帼之力，奏响巾帼之歌，彰显巾帼之美，为践行社会主义核心价值观积聚正能量。
三、全面提高素质，努力为经济建设做贡献 任何国家的发展与发达，任何民族的繁荣与富强，都离不开妇女所做出的贡献。未来，知识经济毫无疑问地将占据主导地位。中国要在经济全球化和经济知识化的新世纪中取得令人瞩目的成就，就不得不赋予中国妇女以更多的推动知识经济发展的使命。
新时期的女工工作，无疑要把全面提高妇女的素质作为重要工作来抓。除了政治素质、心理素质之外，还有科学文化素质。在培养妇女的科学文化素质过程中，最重要的就是提高妇女的创新能力。提高广大妇女的创新能力，培养出一大批女政治家、女科学家、女教育家、各行各业的女技术能手，将在新时期实现我国经济可持续发展过程中发挥至关重要的作用。
21世纪是充满竞争的世纪。竞争靠实力，途径是知识化。每个妇女都要成为学习者；每个妇女干部都要成为学习型、智能型的人才；每个妇女组织都要成为学习型的团队。只有真正学习先进的理论、科学文化知识和各行业的专业技能，提高自己的竞争能力，才能做到不落伍。首先要坚持理论学习。理论是行动的指导，是研究事物发展规律的基础，是提高创新能力的前提。其次要坚持专业技能学习，培养创新意识，提高创新能力。专业技能是在社会中的立足之本，是创新的物质基础。可以说在新的历史时期，创新意识和能力应该成为妇女立足知识经济时代的基石。
女工工作要扎扎实实地为妇女创造更为良好的学习条件和发展机会，为提高妇女的创新能力创造更为优越的社会环境，把妇女个人与群体的发展和国家社会的发展融为一体，使广大妇女以丰富的知识储备创造出新的业绩。
2015年9月27日，国家主席习近平在纽约联合国总部出席并主持全球妇女峰会，在开幕式上發表题为《促进妇女全面发展 共建共享美好世界》的重要讲话。习近平强调：“妇女是物质文明和精神文明的创造者，是推动社会发展和进步的重要力量。没有妇女，就没有人类，就没有社会。”在以习近平为核心的党中央领导下，我们更有理由相信，女工工作一定会有更加辉煌的明天。
【参考文献】
[1]孙永梅.新形势下女工素质教育的探索与实践[J].祖国，2016（13）：89.
[2]魏雪浅.谈如何提升基层女工素质[J].石油政工研究，2014（05）：65.
[3]李娜.浅析企业如何提高女工素质的方法及对策[J].现代企业文化，2015（02）：75，77.
[4]燕国材.素质教育概论[M].广州：广东教育出版社，2002：354-375.
[5]谢祥清，杨曼英.素质教育教程[M].长沙：湖南师范大学出版社，2008：206-227.