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【摘 要】 为推进会计人员继续教育科学化、制度化、规范化，培训造就高素质的会计队伍，提高会计人员专业胜任能力，同时贯彻落实《会计法》关于会计人员应遵守职业道，提高业务素质，对会计人员的教育和培训工作应当加强“规定，进一步推进会计人员继续教育工作，财政部根据《会计法》和《会计从业资格管理办法》（财政部令第26号），制定了《会计人员继续教育规定》，对在岗的财务人员工作一段时间后进行继续教育培训，向财务人员讲解新的财经法规，传达最近财经动向和上级部门对财务工作的要求，旨在使财务人员的工作与时俱进，使财务人员的思想状态跟上形势，更好的完成本职工作。
【关键词】 继续教育 质量
社会经济发展迅速，医疗体制改革也随之不断推向前进，新的卫生经济政策和管理知识亦层出不穷，但基于多种原因，财务人员自身素质参差不齐，那些满足于陈旧的专业知识，拘泥于财务外在形式而不求其实质的人员在财务管理活动中无所适从，更谈不上深入臨床科室学习，调研。在医院工作的财务人员在工作中免不了与临床医护人员接触，由于专业隔阂等原因，医院管理层、临床科室对财务管理不重视，使财务管理偏于财务信息，忽视了非财务信息对财务管理的作用，制约了财务管理活动的深入。因此，加强财务人员继续教育，对于提高工作质量是有一定的帮助的，财务人员继续教育工作可从以下几个方面着手进行。
1 提高思想认识，坚定职业操守
财务工作是一项特殊的工作，它每天都在与金钱“玩游戏”，记录着经济活动的来龙去脉，作为一名财务人员就是游戏中玩家，要想将游戏认真玩好，不仅是要有专业技术和技能，而且更重要的是要有良好的职业道德和职业荣誉感，不然什么事情都做不好，应当遵守职业道德，努力提高工作效率和工作质量。要培养财务工作人员的归属感，热爱自己的本职工作，树立良好的职业品质，严谨的工作作风，严守工作纪律，作风的培养在成就事业方面至关重要，财务人员每天都要与金钱接触，既便没有接触到现金，也与涉及金钱的数字打交道，稍有不慎就会造成意想不到的损失，因此，在进行继续教育培训中应重点培训财务人员工作的归属感与责任感，使财务人员觉得这份工作是为自己而做，而不仅仅是为了医院，将自己的工作成果与医院的兴旺发达结合起来，使财务人员觉得自己工作的好坏直接影响医院的发展，要培养财务工作人员的工作气质，概括起来就是：集中精力、有条不紊、严谨细致、沉着冷静。集中精力，就是工作起来就要全心身地投入，不为外界所干扰；有条不紊，就是工作前后顺序心中有数，先做什么后做什么心里非常清楚，钱款票据存放有序，办公环境洁而不乱；沉着冷静，就是在复杂的环境中随机应变，懂得变通；严谨细致，就是认真仔细，做到收支计算准备确无误，工作没有差错。
2 以人为本，按需培训
要以人为本，培训之前通过问卷调查、座谈会的形式了解对什么样的培训教材感兴趣，想了解哪方面的知识，通过与财务人员的谈话了解他们在工作中遇到的热点与难点问题，这样在培训中就会有的放矢，继续教育培训不仅仅是对财务人员传达新政策以及对法规章程的解读，而且在培训中集中解决这些他们目前碰到的情况，使他们觉得继续教育培训的参加是有必要的，现在的财务工作不再是简单化一的工作，而是互通有无的进行，造就自己成为一个复合型的财务人员，仅对本岗位的财务知识要精通，还要熟悉财务其他岗位的业务，丰富计算机知识，甚至要懂得基础的医学知识和术语，具备一定的业务知识。因此，财务人员的要不断学习，扩充其知识结构，也是财务人员工作中对政策法规这跟钢线更好的把握。其次，要提高财务人员的管理技能和沟通能力，良好的沟通在工作中起到的事半功倍的效果。一个的人际交往能力的强与弱会对他的工作产生不小影响，所以在进行财务人员继续教育培训时也不要小看人际交往这门功夫，在进行培训时，聘请有经验的讲师进行循循善诱，进行互动，使每个参加培训的人员都能参与进来，感受它的魅力使得培训课程有血有肉，具有可视感。财务人员在进行培训过程中感到培训的价值感，感受自己的存在感，对于自身的工作充满的信心，这样相应的在以后的工作中会更加不断努力，在无形中提高了工作质量。
3 强化自我防范意识，增强自我保护理念
要时时将安全理念放在继续教育培训中，因为财务工作人员在工作中有时会疏于自我保护，长期在某个岗位工作，由于对岗位工作的熟悉程度的加深，使财务人员觉得对自我保护意识有些大惊小怪，导致问题发生时的后悔，所以继续教育培训要不断加强财务人员对自我安全意识的加强和巩固，以便更好的应对风险的来临。财务人员在工作中会涉及到现金、有价证券、票据、印章，有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制，对外也要有相应的保安措施，从防盗门到房间内保险柜密码的管理都要符合安保的求，可以邀请公安系统的工作人员授课，培强课程的感染力和冲击感。通过公安系统人员的对生活工作实了际中发生的案例的讲解使财务人员能够具体的感受到安保对自己的切身影响，在大脑中留下鲜活印象。学习保安知识，把保护自身分管的公共财产物资的安全完整作为自己的首要任务来完成。
财务人员作为为患者服务的服务人员，作为医院发展中发挥自己微弱光亮的人员，都在努力的用自己的行动证明自己存在的价值，财务人员作为在医院工作的特殊群体，在用自己所学到知识把握着医院发展的经济命脉，作为公立医院，不但要为人民群众贡献医疗力量，也会将医疗服务作为商品进行出售，那么出售的结果如何就需要财务人员进行分析和总结，工作质量的好坏是人在工作中是否努力用心去做了。因此，财务人员的继续教育培训既是工作者自身业务和能力提高的要求也是医院不断前进的需求。
参考文献
[1]、王勤南.医院财务客理应深入临床科室.医院管理论坛：2010（8），第27卷，53-54
[2]、贾艳丽 郝建东 艾梅.医院财务出纳人员应具备的基本素质.延安大学学报，第5卷第3期：78-79
【关键词】 继续教育 质量
社会经济发展迅速，医疗体制改革也随之不断推向前进，新的卫生经济政策和管理知识亦层出不穷，但基于多种原因，财务人员自身素质参差不齐，那些满足于陈旧的专业知识，拘泥于财务外在形式而不求其实质的人员在财务管理活动中无所适从，更谈不上深入臨床科室学习，调研。在医院工作的财务人员在工作中免不了与临床医护人员接触，由于专业隔阂等原因，医院管理层、临床科室对财务管理不重视，使财务管理偏于财务信息，忽视了非财务信息对财务管理的作用，制约了财务管理活动的深入。因此，加强财务人员继续教育，对于提高工作质量是有一定的帮助的，财务人员继续教育工作可从以下几个方面着手进行。
1 提高思想认识，坚定职业操守
财务工作是一项特殊的工作，它每天都在与金钱“玩游戏”，记录着经济活动的来龙去脉，作为一名财务人员就是游戏中玩家，要想将游戏认真玩好，不仅是要有专业技术和技能，而且更重要的是要有良好的职业道德和职业荣誉感，不然什么事情都做不好，应当遵守职业道德，努力提高工作效率和工作质量。要培养财务工作人员的归属感，热爱自己的本职工作，树立良好的职业品质，严谨的工作作风，严守工作纪律，作风的培养在成就事业方面至关重要，财务人员每天都要与金钱接触，既便没有接触到现金，也与涉及金钱的数字打交道，稍有不慎就会造成意想不到的损失，因此，在进行继续教育培训中应重点培训财务人员工作的归属感与责任感，使财务人员觉得这份工作是为自己而做，而不仅仅是为了医院，将自己的工作成果与医院的兴旺发达结合起来，使财务人员觉得自己工作的好坏直接影响医院的发展，要培养财务工作人员的工作气质，概括起来就是：集中精力、有条不紊、严谨细致、沉着冷静。集中精力，就是工作起来就要全心身地投入，不为外界所干扰；有条不紊，就是工作前后顺序心中有数，先做什么后做什么心里非常清楚，钱款票据存放有序，办公环境洁而不乱；沉着冷静，就是在复杂的环境中随机应变，懂得变通；严谨细致，就是认真仔细，做到收支计算准备确无误，工作没有差错。
2 以人为本，按需培训
要以人为本，培训之前通过问卷调查、座谈会的形式了解对什么样的培训教材感兴趣，想了解哪方面的知识，通过与财务人员的谈话了解他们在工作中遇到的热点与难点问题，这样在培训中就会有的放矢，继续教育培训不仅仅是对财务人员传达新政策以及对法规章程的解读，而且在培训中集中解决这些他们目前碰到的情况，使他们觉得继续教育培训的参加是有必要的，现在的财务工作不再是简单化一的工作，而是互通有无的进行，造就自己成为一个复合型的财务人员，仅对本岗位的财务知识要精通，还要熟悉财务其他岗位的业务，丰富计算机知识，甚至要懂得基础的医学知识和术语，具备一定的业务知识。因此，财务人员的要不断学习，扩充其知识结构，也是财务人员工作中对政策法规这跟钢线更好的把握。其次，要提高财务人员的管理技能和沟通能力，良好的沟通在工作中起到的事半功倍的效果。一个的人际交往能力的强与弱会对他的工作产生不小影响，所以在进行财务人员继续教育培训时也不要小看人际交往这门功夫，在进行培训时，聘请有经验的讲师进行循循善诱，进行互动，使每个参加培训的人员都能参与进来，感受它的魅力使得培训课程有血有肉，具有可视感。财务人员在进行培训过程中感到培训的价值感，感受自己的存在感，对于自身的工作充满的信心，这样相应的在以后的工作中会更加不断努力，在无形中提高了工作质量。
3 强化自我防范意识，增强自我保护理念
要时时将安全理念放在继续教育培训中，因为财务工作人员在工作中有时会疏于自我保护，长期在某个岗位工作，由于对岗位工作的熟悉程度的加深，使财务人员觉得对自我保护意识有些大惊小怪，导致问题发生时的后悔，所以继续教育培训要不断加强财务人员对自我安全意识的加强和巩固，以便更好的应对风险的来临。财务人员在工作中会涉及到现金、有价证券、票据、印章，有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制，对外也要有相应的保安措施，从防盗门到房间内保险柜密码的管理都要符合安保的求，可以邀请公安系统的工作人员授课，培强课程的感染力和冲击感。通过公安系统人员的对生活工作实了际中发生的案例的讲解使财务人员能够具体的感受到安保对自己的切身影响，在大脑中留下鲜活印象。学习保安知识，把保护自身分管的公共财产物资的安全完整作为自己的首要任务来完成。
财务人员作为为患者服务的服务人员，作为医院发展中发挥自己微弱光亮的人员，都在努力的用自己的行动证明自己存在的价值，财务人员作为在医院工作的特殊群体，在用自己所学到知识把握着医院发展的经济命脉，作为公立医院，不但要为人民群众贡献医疗力量，也会将医疗服务作为商品进行出售，那么出售的结果如何就需要财务人员进行分析和总结，工作质量的好坏是人在工作中是否努力用心去做了。因此，财务人员的继续教育培训既是工作者自身业务和能力提高的要求也是医院不断前进的需求。
参考文献
[1]、王勤南.医院财务客理应深入临床科室.医院管理论坛：2010（8），第27卷，53-54
[2]、贾艳丽 郝建东 艾梅.医院财务出纳人员应具备的基本素质.延安大学学报，第5卷第3期：78-79