河北省中小企业员工工作幸福感的影响因素及其作用机制

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【摘要】

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本研究通过实地访谈的方式,对河北省中小企业员工工作幸福感的影响因素及其作用机制进行了探讨.分别从个体层面、企业层面和社会层面发现了对员工工作幸福感有较大影响的因素

【作者】

：

庞宇杜晓辉马罡

【机构】

：

河北地质大学商学院河北师范大学旅游学院;

【出处】

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当代旅游

【发表日期】

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2018年17期

【关键词】

：

中小企业工作幸福感影响因素作用机制

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本研究通过实地访谈的方式,对河北省中小企业员工工作幸福感的影响因素及其作用机制进行了探讨.分别从个体层面、企业层面和社会层面发现了对员工工作幸福感有较大影响的因素,并通过学术研究前沿的总结,发现了工作幸福感的一些重要作用机制.通过本研究,可以对河北省企业提升员工工作幸福感起到一定的参考与借鉴作用.

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