【摘 要】
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企业家的人力资本对企业绩效产生重要影响,企业家的人力资本要素是解释企业绩效差异性的一个至关重要的变量。通过对山东省393家民营中小企业的实证数据对理论假设进行检验,
【机 构】
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山东经济学院工商管理学院人才发展与管理创新研究中心,山东经济学院,
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企业家的人力资本对企业绩效产生重要影响,企业家的人力资本要素是解释企业绩效差异性的一个至关重要的变量。通过对山东省393家民营中小企业的实证数据对理论假设进行检验,表明企业家创业后参加的管理和技术培训、公正严谨性、思维开放性、自我效能感、企业家关系能力与企业创新成长绩效和经营成长绩效正相关。
Entrepreneurial human capital has a significant impact on business performance, entrepreneurial human capital elements is a crucial variable to explain the difference of business performance. Through the empirical data of 393 private-owned SMEs in Shandong Province, this paper tests the theoretical hypotheses and shows that the entrepreneur’s management and technical training after joining the enterprise are just rigorous, open-minded, self-efficacy, entrepreneurship and entrepreneurial innovation Performance and business growth performance are positively correlated.
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