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本文在肯定对标管理同时,指出在对标管理活动中,应提倡个性管理,避免管理趋同,并从管理共性与个性的基本概念出发,强调个性管理的重要性。
提倡个性管理 避免管理趋同
【摘 要】
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本文在肯定对标管理同时,指出在对标管理活动中,应提倡个性管理,避免管理趋同,并从管理共性与个性的基本概念出发,强调个性管理的重要性。
【机 构】
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石家庄常山纺织股份有限公司
【出 处】
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产业与科技论坛
【发表日期】
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2010年5期
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