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经济学家哈维·莱宾斯坦提出的“X低效率理论”，被视为20世纪经济学上的一大发现，X低效率问题被列为当今世界十大管理难题之一，至今未能得到令人信服的解决，而X低效率造戍的损失非常巨大。那么继续研究和完善X低效率的来源问题不仅具有重大的理论意义，也同时具有现实意义。
基于情绪理论的企业X低效率恶化机理解释
【摘 要】
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经济学家哈维·莱宾斯坦提出的“X低效率理论”，被视为20世纪经济学上的一大发现，X低效率问题被列为当今世界十大管理难题之一，至今未能得到令人信服的解决，而X低效率造戍的
【机 构】
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衡阳师范学院经济与法律系,中南大学商学院
【出 处】
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衡阳师范学院学报
【发表日期】
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2007年5期
【基金项目】
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湖南省社会科学联合会基金项目（0608009B）,衡阳市社科规划重点项目（hyskjj-zhongdian-007）的中期成果.
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