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人力资源管理是现代企业管理的重要组成部分。现代商业银行面对不断变化的经营环境和“入世”的严峻挑战，须从提高人力资源战略管理意识，建立持续、有效的人力资源管理制度，建立科学、有效、创新、开放的人力资源激励机制等八大方面来不断加强人力资源管理，为其更好地发展服务。
现代商业银行人力资源管理八大思考
【摘 要】
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人力资源管理是现代企业管理的重要组成部分。现代商业银行面对不断变化的经营环境和“入世”的严峻挑战，须从提高人力资源战略管理意识，建立持续、有效的人力资源管理制度，建立
【机 构】
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河南大学数学与信息科技学院
【出 处】
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河南金融管理干部学院学报
【发表日期】
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2007年2期
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