论文部分内容阅读
目前医院后勤普遍存在人员欠缺、知识老化、技术水平低下等问题,后勤服务质量和能力已不能满足日益进步的现代医院需求,而视为替代现有管理方式的社会化外包模式存在各类风险点,处于不断探索与完善的阶段。根据现有医院的要求和外包业务的发展状况,针对性选择合适的后勤管理模式,既有利于后勤服务质量和效率的提高,也有利于增强后勤保障的安全性。