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目前,消防部队已经从过去单一的防火、灭火工作转变成一支多功能的队伍。在以防火、灭火为中心的基础上,参与社会救助、救援与抢险,拓宽了业务范围,对部队灭火救援能力提出了更新、更高的要求。本文主要针对消防部队工作性质,可能出现的心理应激问题进行深入的分析。并从专业角度来讲解重大危机干预的方法和作用。