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群体性突发事件中领导角色冲突是一个较为普遍的问题。在边疆多民族地区的群体性突发事件中，既有领导角色之间的冲突，也有领导角色内部的冲突。领导角色冲突的原因十分复杂，通过对这些原因的深入分析，探索相应的对策，对领导角色冲突进行及时调适，才能达到对群体性突发事件的有效治理。
边疆多民族地区群体性突发事件中领导角色的冲突与调适
【摘 要】
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群体性突发事件中领导角色冲突是一个较为普遍的问题。在边疆多民族地区的群体性突发事件中，既有领导角色之间的冲突，也有领导角色内部的冲突。领导角色冲突的原因十分复杂，通过
【机 构】
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云南大学公共管理学院
【出 处】
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云南师范大学学报(哲学社会科学版)
【发表日期】
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2009年6期
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