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当前,国有企业改革已经从探索阶段进入攻坚阶段,加强党的领导,充分发挥党组织在国有企业中的政治、思想、组织保障作用十分必要.各国有企业党建工作人员,必须与时俱进,全面把握国有企业党建规律,掌握科学党建工作方法,不断加强政治建设、人才队伍建设,提升党建水平,切实做到党建为企业经营发展、职工群众服务.