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广东省人才市场经过数年的培育和发展,已初步形成卓有成效的辐射性强的社会服务体系,在调整社会人才余缺,改善人才资源配置,推广东经济建设的发展中,起着越来越重要的作用.当前广东省人才市场在运作方式、组织结构、服务层次、横向联合、网络建设、信息共享等方面进行着深层次的探讨和尝试,并呈现出以下几方面的特点.1.市场格局多元化.广东省的各种人才服务机构,尤其是集体和民营人才服务机构如雨后春笋般涌现,打破了人才流动中由劳动、人事部门一统天下的局面.据