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构建和谐社会，是每位个公民向往的温馨、和谐的社会形态。而作为一个社会细胞的企业单位，如何适应社会的发展，如何把这一社会细胞也丰富起来，也和谐起来，是需要探讨的。让我们分析一下：社会上发生群体上访等不和谐事件的那些企业，无不与发展严重受阻甚至面临破产、职工生活捉襟见肘有关；而反观乌鲁木齐水业集团公司，在经济持续发展的大前提下，在册职工人均收入明显高于全市平均水平；即使是那些技能单一、年龄老化、身体条件较差，在企业内部提前退休的职工，其收入水平也不亚于本地一般企业的在岗人员。职工的腰包鼓了、心气顺了，社会的和谐、企业的和谐，自然也都有了保障。