论文部分内容阅读
人力资源部是个非常重要的部门,他是企业"招兵买马"的关口,也是企业稳定军心、激发潜能的"要塞".因此其主要负责人--HR经理(人力资源经理),尤其要具有过硬的道德水平,宁缺勿滥.在企业发展初期,或者身为老板的你就兼职扮演了HR经理的角色,而当你的企业规模发展到一定程度,如果为自己的"要塞"选一名好的守门员,就不能掉以轻心了.下面几种情形是你要尤其注意的.