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在日益复杂多变的社会管理体系中,良好的调解机制是维护社会系统正常运行的有效手段。可见,社会管理与调解机制是一个问题系列,而且都是建立维护社会系统正常运行的功能之上。但是,由于调解具有自发性,约束力欠缺,所以当前社会管理过程中调解机制缺失值得关注。基于此,研究了社会管理过程中调解机制缺失的表现形式及内在成因,并提出了调解促进社会管理的策略。