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物质贵本的管理一直是企业与社会经济活动的焦点。然而随着经济活动的发展，人尤其是高素质的人成为企业与社会发展的柱心动力。因此，人力资本的有效管理提上了日程。其目的在于实现人力资本的增值。本文分析了我国人力资本管理的现状与不足，井有针对性地提出了问题的解决方法。
论人力资本的增值管理
【摘 要】
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物质贵本的管理一直是企业与社会经济活动的焦点。然而随着经济活动的发展，人尤其是高素质的人成为企业与社会发展的柱心动力。因此，人力资本的有效管理提上了日程。其目的在于
【机 构】
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温州大学管理学院
【出 处】
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江西社会科学
【发表日期】
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2002年8期
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