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人事档案工作是人事管理工作中的重要组成部分之一，是组织人事部门按照党的干部政策，在培养、选拔和任用干部等工作中形成的记载个人成长过程，真实再现个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作业绩等内容的文字材料。在人事制度改革日益深化的新形势下，面对当前人才工作的形势与要求，医院人事档案部门如何适应卫生改革的要求，为我国实施人才强国战略、推进人才工作、开发和聚集人才资源，为人事工作服好务，具有重要的现实意义。