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组织行为的过程就是决策过程，巴纳德在《经理人员的职能》一书中给予了决策如此高的地位。决策过程中巴纳德首创的动态性概念之一，他将随机应变主义引入决策过程，强调客观环境，尤其是战略因素对组织决策的动态影响，指出决策的职能就是调节目的和环境的关系，使之彼此适应，它对其后决策理论学派及权变理论的发展产生了较大影响，巴纳德的决策过程理论即使在现在也具有一定的指导意义，但随着社会的巨大变革，组织日益多样化，马纳德的理论必然有其局限性，需要在新的历史条件下予以创新和发展。