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<正>护理工作环境是医院管理实践、护理人员配置、工作设计和组织文化的产物。它既具有护理专业本质,又具有工作环境特性,包括一系列护理工作场所特征,以及在环境中护理人员感知的工作特点、自主性、提升机会,与自我价值和需要进行比较的一系列心理感知。工作环境与护理人员的工作绩效、离职及流失等密切相关,对护理质量的完成和病人的满意度,甚至医院的生存与发展具有重要影响。