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现今社会，劳动者在企业间、在地域间的工作变动越发频繁，随着劳动力市场流动加剧，越来越多的劳动者也意识到，随着他们的“跳槽”，他们的个人社会保险账户也必须随之同步转移，但就当前的社会保险政策而言劳动者个人社会保险缴纳的中断就时有发生。而劳动者往往忽略这不经意间产生的社保“中断”。当他们真正发现“社保中断”给工作和生活带来莫大影响时，通常也无法进行弥补，成为了莫名的“断保族”。那这些“断保族”又是怎么产生的呢？