论文部分内容阅读
近年来，我国农民合作社发展迅速，但合作社经营绩效相差悬殊。运用合作社相关理论，采用计量经济学方法，结合农民合作社的调研数据，从理事长人力资本角度研究对农民合作社经营绩效的影响。结果表明，理事长文化水平、技术水平等对合作社绩效有显著的正向影响，年龄等对合作社绩效不显著。要加强对理事长文化、技术、管理等的培训，注重合作社管理人才培养，发挥金融机构对合作社的扶持作用。