【摘 要】
：
通过分析监理企业现存问题和行业发展困境,对监理企业提出转型要求.通过在法律层面和市场关系层面解读全过程咨询服务与监理转型结合,得出二者相结合具有必要性,是现阶段监理转型的最理想方向.然后,对二者结合发展前景做出论述,比较分析结合转型的可行性和监理企业作为牵头人的先天优势性,同时指出可能存在的组织结构改良问题,并提出解决方案.
论文部分内容阅读
通过分析监理企业现存问题和行业发展困境,对监理企业提出转型要求.通过在法律层面和市场关系层面解读全过程咨询服务与监理转型结合,得出二者相结合具有必要性,是现阶段监理转型的最理想方向.然后,对二者结合发展前景做出论述,比较分析结合转型的可行性和监理企业作为牵头人的先天优势性,同时指出可能存在的组织结构改良问题,并提出解决方案.
其他文献
女性在职业发展中面临众多困难,不仅整体收入低于男性,还面临着因婚育而被动失去升迁机会的风险,而社会资本影响职业地位的获得.本文以南京市为例,运用Logistic回归模型识别强关系和弱关系对女性获取晋升机会的影响.结果显示:强关系和弱关系的使用有利于女性获取升迁机会,且强关系的作用更显著;而弱关系的使用对女性人力在晋升上有反向的调节效应.
对外贸易的高水平发展有助于地区经济高质量增长.本文基于HS编码分类,将云南省与中南半岛国家的进出口贸易商品分为初级产品、工业制成品、低技术含量工业制成品和高技术含量制成品,探讨进出口商品异质性对云南省经济增长的影响,主要结论:出口贸易,出口技术含量越高的产品越有利于云南省经济增长;进口贸易则相反,进口技术含量越高的商品越不利于云南省经济增长.故云南省应优化资源配置,加强技术研发能力,提高出口产品的技术含量.
从大众化教育和无边界生涯两个角度分析大学生就业市场的变化,大众化教育使得大学生培养数量增加而质量下降,就业结果也发生了变化,无边界职业生涯使得大学生失业风险增加且职业路径发生变化,而学校、学生、社会还未适应这样的变化.从内到外的变化,要求关注大学生的“可就业能力”,从“可就业能力”的涵义及意义出发,给出提升策略.提升大学生“可就业能力”,要让学校作为主导、学生作为主体、政府作为引导、企业作为动力,四方共同努力才能完成.
互联网的兴起彻底改变了人们的生活方式,独处的宅经济越来越成为社会经济的增长点.基于互联网的云领养宠物有望成为站在风口的宅经济的一种实现模式,前景可观.
实践需要以理论和思想作为前提.本文以马克思主义金融思想为指导核心,以目前农村金融发展中存在的金融机构产品单一、农村信贷服务效率低、农户贷款难等问题为出发点,提出强化农村金融体制、完善农村金融监督管理体系、创新农村金融产品等建议,更好地为“三农”服务.
企业集团财务公司是源生实体经济的金融机构,自成立以来就被赋予“依托集团、服务实体”基本功能定位,在企业集团进一步深化改革和高质量发展新形势下,财务公司应充分发挥金融服务专长,助力企业集团体制改革和产业转型.本文回顾现阶段财务公司大数据技术应用基本现状,探讨集团财务公司数字化转型问题,并针对财务人员迎接大数据技术冲击提出建议.