仓库保管员管理制度探究

来源 :经营管理者·下旬刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:deqiangranran
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  摘 要:第七采油厂物资供应站是由原厂机关物资管理部和厂直属的物资超市合并而成。主要负责全厂的油田物资供应和物资管理工作。站内的全体干部人员始终进行着高水平的管理、高起点的工作,不断的进行业务流程的优化,积极完善着相关的配套设施,进一步夯实了基础工作。
  关键词:仓库保管员 管理制度 探究
  一、引言
  站内部设有综合办、供应办、仓储办三个小队级单位,分别行使其所具有的职责。为了积极探索有利于生产经营、发挥好政治优势的党建和思想政治工作的新方法。我们在这里对仓库保管员的管理制度进行了探究,分别对入库、出库以及日常的相关管理制度三方面进行了阐述。
  二、入库相关的管理制度
  1.检查。在物资入库时,要安排相关管理人员进行严格的检查。保证物资相应手续齐全,保证物资与其附带的各类证书等一同到库。
  2.核对。即管理人员对入库单的核对。仔细核对入库单,确保入库单中的各个项目与实物一致。在核对过程中,应该杜绝入库物品与其相关的入库单记载不一致的现象,以避免之间发票不见实物的情况。核对一致后,才可以入库。
  3.签字。要求仓库保管员作为直接责任人在入库单上进行签字。工作认真严谨,发现情况,及时进行详细备注。
  4.监督。为保证物资入库的顺利,必须强调在这一过程中的监督。尤其是物资搬运环节,由于意外发生的可能性较大,所以必须安排专人监督,杜绝野蛮操作。
  5.联络。仓库保管员一定要能与相关的供货人员保证联络的关系。以方便入库的物资发生质量等方面的问题时,可以及时联系、及时解决,避免形成不必要的损失。并且由于一些原因需要进行退货时,应该掌握其动态信息直到其入仓。
  6.记录。仓库保管员应以库内物资与所记录的账目相一致为前提,将入库物资的清点信息及时记录在案,并且根据实际情况,对项目进行修改。
  三、出库相关的管理制度
  1.仓库管理员的核对职责。这里是指对发料单和物料的发放指令是否一致而需要进行的仔细核对。一旦发现不一致的情况,要作好标记,第一时间向相关的领导进行汇报,确认没有错误后才可以进行发料。
  2.与领料人员相关的基本要求。首先,应该对领料人员进行指定,确定由专人负责;其次,要求领料人员能对仓库的大体情况有所了解,并且能熟练执行领料要进行的操作;再次,领料人员必须在领料单上对自己所领的物品进行详细记录;最后,领料人员应该就所领的物资与仓库管理人员进行仔细核对,包括物品的名称、规格以及数量等等信息,在相符的情况下,才能进行物资的领取。
  3.先进先出的原则,此物资出库时的原则指,将先进库的物资先进行发料的操作。
  4.领料结束后,双方人员要对操作进行签字记录,并且应该确保字迹的清晰。
  5.需要车辆运输的情况。首先应该对提货车俩进行核对;其次对车辆的状况进行检查,应保证其能良好的运行;再次,装车结束后,司机要在相应的出仓单子上注明本车车号、本人姓名等信息;最后,仓库管理人员与司机核对无误后,应共同签字进行确认。
  6.实时对信息进行整理。在相关人员领料结束后,仓库管理人员应该及时的修改所记录的数目,使之与库内物资的实际数目相同,以确保账目的准确性。
  四、仓库的日常管理制度
  1.卫生要有保障。应该有顺序的存放仓库里的物品,并进行定期的清扫工作,使仓库内部能保持整洁和卫生。因为进出料,一些物品的位置难免要发生变动。对于变动物体的摆放,应该合理安排,并且要要严格避免物品翻倒等情况的出现,以造成不必要的损失。
  2.严格预警,防火防盗。为了能在突发情况发生时良好的应对,应该定期进行失火失盗的演练,并且定期进行讲座、研讨会等形式的常识培训。以避免灾祸发生时的内部混乱。
  3.注意防霉防潮。在天气允许的情况下,采取经常开窗通风的措施,而在平时,还要注意干燥剂的定时定量调换。
  4.定期核对物品数目。仓库管理员应该能明确的知道,仓库内物品的数目以及摆放情况。定期进行核对,以保证对于物品发生的变化,能及时了解掌握。
  5.问题应该及时反映。仓库管理员在进行定期核对时,一旦发现了物品有所缺少或者质量产生了问题,一定要及时向相关领导进行汇报,等待上级的批示。而不是自己直接进行处理。
  6.仓库管理员应该能熟练的操作仓库管理一类的软件。对于仓库内部的各种业务,也都能熟练的進行操作。
  7.应该将仓库进行合理的分区。能进一步确保库内的安全,也将方便仓库管理员的一些操作。例如可以将不合格的物资单独存放在一个区域;还可以将只是暂时存放的物品单独放在一个区域,更可以也应该将易燃、易爆、有毒等危险物品单独放在一个区域来进行区分。
  8.对公共实施进行维护。库房的公共设施服务于每一位进出库房的工作人员,一旦产生问题,影响会比较大,所以,一定要进行定期的检查和修复。
  五、结语
  全站现有员工53人,平均年龄约38岁,大专及以上学历的员工占总数的80%,具备初级及以上技术职称的有十三人。站内的党支部是厂党委下设的直属党支部,现有党员占员工总数的45%。至2013年末,我们的物资供应站已经实现了安全生产、文明生产的金牌两连冠,获得了厂优秀党支部、模范职工之家、维稳先进单位等荣誉。相信通过我们站内全体员工的努力,继续秉承大庆油田老一辈物资人的优良传统,将会为全厂油田开发、生产建设提供更坚实的物质保障。
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