论文部分内容阅读
在企业中,要建立高效的培养选拔激励基层干部的机制体系:坚持干部基层实践锻炼机制,在培养选拔干部上要"选准人";加大干部交流机制,在培养选拔干部前要"重培养";完善干部监督机制;完善干部考核机制,在培养选拔干部中要"重使用";完善培养选拔干部长效机制,在干部培养选拔过程中要"重储备";完善干部激励机制,在干部日常工作中要"重激励"。