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思维创新是领导活动发展和变革的先导，实践是领导思维创新的源泉。实践活动没有止境，思维创新也没有止境。领导思维的创新过程，是发现规律、认识规律、掌握规律的过程；领导思维的创新，必须反映社会实践发展的客观要求，并且要由实践来检验修正。那些经不起实践检验的、不能为人民群众谋利益的创新，都不能称为是真正的创新。