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随着20世纪80年代"新公共管理运动"的兴起,公共部门绩效管理发生了巨大变革。本文从绩效管理的起源探究将私营部门绩效管理引入公共部门的合理性和价值合理性,进而提出如何实行公共部门绩效工具合理性和价值合理性的统一。
公共部门绩效管理探讨
【摘 要】
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随着20世纪80年代"新公共管理运动"的兴起,公共部门绩效管理发生了巨大变革。本文从绩效管理的起源探究将私营部门绩效管理引入公共部门的合理性和价值合理性,进而提出如何实
【机 构】
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南昌大学江西·,南昌
【出 处】
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合作经济与科技
【发表日期】
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2017年16期
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