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市场经济体制下劳动争议逐年增多,而我国现行劳动争议处理机制在调解、仲裁和审理制度方面都存在一系列问题,造成维权成本高昂和行政、司法资源的浪费.如何完善之,文章认为在裁审关系上应采取裁审分离、争议分流模式,改造仲裁制度,组建劳动法庭,修改仲裁时效,重点确立行政调解制度.
完善劳动争议立法,构建和谐劳动关系
【摘 要】
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市场经济体制下劳动争议逐年增多,而我国现行劳动争议处理机制在调解、仲裁和审理制度方面都存在一系列问题,造成维权成本高昂和行政、司法资源的浪费.如何完善之,文章认为在
【机 构】
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武汉交通职业学院
【出 处】
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武汉交通职业学院学报
【发表日期】
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2007年3期
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