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为应对新的发展形势和要求,贵阳市H区以坚实的人才基础推动民营经济专业技术人才队伍建设.本文选取贵州省贵阳市H区为个案,对民营经济的现状、问题及原因进行分析,并提出对策建议,发挥民营经济专业技术人才评价的杠杆效应,推动区域经济可持续发展.
优化营商环境视角下的民营经济人才激励现状及对策研究r以贵阳市H区为例
【摘 要】
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为应对新的发展形势和要求,贵阳市H区以坚实的人才基础推动民营经济专业技术人才队伍建设.本文选取贵州省贵阳市H区为个案,对民营经济的现状、问题及原因进行分析,并提出对策
【机 构】
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贵阳市花溪区人力资源和社会保障局 贵州·贵阳
【出 处】
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行政事业资产与财务
【发表日期】
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2021年5期
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