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通过针对企事业单位的人力资源管理现状进行分析,为不断加强人力资源管理,提高人力资源管理的水平,要实施科学有效的管理,要加强职工的职业道德教育、责任意识教育和主人翁教育,积极开展各个层次的培训,提高专业技能,不断完善企事业单位人力资源管理的激励机制,促进公正、公开、公平,促进健康可持续发展.
加强人力资源管理 不断提升管理水平
【摘 要】
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通过针对企事业单位的人力资源管理现状进行分析,为不断加强人力资源管理,提高人力资源管理的水平,要实施科学有效的管理,要加强职工的职业道德教育、责任意识教育和主人翁教
【机 构】
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东光县人力资源和社会保障局
【出 处】
：
新经济
【发表日期】
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2014年34期
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