论文部分内容阅读
围绕企业精细化管理与可持续发展内容与共性要求，结合宣钢公司运营实际，立足管理创新与创效，深入探讨企业管理的新思维和有效途径。
论企业精细化管理与可持续发展
【摘 要】
：
围绕企业精细化管理与可持续发展内容与共性要求，结合宣钢公司运营实际，立足管理创新与创效，深入探讨企业管理的新思维和有效途径。
【机 构】
：
河北钢铁集团宣钢公司炼铁厂
【出 处】
：
管理观察
【发表日期】
：
2011年11期
其他文献
现代人力资源管理是促进企业发展的驱动力。对烟草企业人力资源管理存在的问题进行了阐述，并从激发员工的激情、坚持“以人为本”、加强企业文化建设、建立职能系统联系等四个
网络化条件下，加强大学生基层党组织建设，就是指在党建工作中，引进现代互联网信息技术，通过网络载体，创新建设模式，加强和改善党的建设和巩固党的领导。
当前新疆发展边境贸易机遇与挑战并存，需要采取积极有力的措施大力促进新疆边境贸易进一步健康发展。本文针对新疆边境贸易概况做了详尽的分析，并深入探讨新形势下，制约边境贸易