【摘 要】
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近些年来,我国经济发展进入新常态,企业愈发重视自身的经济管理工作,时刻在探索着新型的经济管理模式,其直接影响着企业的经营效益与行业竞争力,这对于企业的发展意义重大。
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近些年来,我国经济发展进入新常态,企业愈发重视自身的经济管理工作,时刻在探索着新型的经济管理模式,其直接影响着企业的经营效益与行业竞争力,这对于企业的发展意义重大。经过相关专家的研究与分析,提出了新型的经济管理模式,其中,以柔性管理为主要模式,其得到了广泛的应用。柔性管理旨在发挥以人为本的基本原则,与纯粹的物质利益相比较,其主要把员工放在首位,充分凸显人的主体地位,由此可见,柔性管理对于企业发展而言多有裨益,也能丰富企业文化。将柔性管理模式应用到企业经济管理体系中,可对以往企业经济管理中存在的不足与缺点进
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