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电力企业在我国的经济与社会发展中发挥着至关重要的作用,是我国的支柱型产业,其发展及进步与其企业内部各级员工的专业水平和综合素质息息相关,因此,如何有效提高我国电力企业工作人员的整体素养,提高我国电力行业发展速度成为了目前一项重要的议题,而“互联网+”人员培训理念的出现必将妥善的解决这一问题.本文就结合这一新型技术对我国电力企业的人员培训模式展开了一些讨论,以期为我国电力行业的发展提供一定的参考价值与理论依据.