论就业协议设定违约金上限之合理性

来源 :湖北成人教育学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:jyy3196294
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目前,在大学生就业难背景下,由于很多大学生初次所找的工作并不理想,故在签订就业协议后又违约的现象屡屡发生。为防止大学生随意违约,给用人单位造成损失,在就业协议中事先明确约定违约金数额已成学界共识。
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