【摘 要】
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目的初步评价中国医学科学院北京协和医学院＂协和学者与创新团队发展计划＂人才项目的实施效果,并完善相关管理措施。方法选取2010~2012年当选该人才项目的中坚力量——协和学者
【机 构】
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北京协和医学院,中国医学科学院医学信息研究所
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目的初步评价中国医学科学院北京协和医学院＂协和学者与创新团队发展计划＂人才项目的实施效果,并完善相关管理措施。方法选取2010~2012年当选该人才项目的中坚力量——协和学者特聘教授共50人作为研究对象。通过对特聘教授发放调查问卷,对反馈的48份问卷建立相关数据库,采用统计学的单因素描述方法 ,分析特聘教授的人员情况、科研产出、人才培养等情况。结果该人才项目已经取得重要成效,48名特聘教授中共有31人次当选国家或省部级人才项目。人均获得各项科研经费600余万元,获得国内外专利近70项,发表SCI论文440
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