【摘 要】
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互联网的蓬勃发展给工会工作带来了机遇和挑战。“互联网+工会”工作是工会工作者在坚持工会性质的基础上,以互联网为手段和以互联网用工场域为对象履行工会基本职能的过程,
【出 处】
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工会理论研究(上海工会管理职业学院学报)
【基金项目】
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国家社科基金重大项目“中国特色社会体制改革与社会治理创新研究”(编号:16ZDA078)的阶段性成果
论文部分内容阅读
互联网的蓬勃发展给工会工作带来了机遇和挑战。“互联网+工会”工作是工会工作者在坚持工会性质的基础上,以互联网为手段和以互联网用工场域为对象履行工会基本职能的过程,具有“工具性”和“场域性”的双重内涵。“工具性”内涵指工会系统的内部建设和工会工作的外部拓展,“场域性”内涵涉及“网约工”“网络平台工作者”“网络义工”和“网络玩工”等四类新型就业群体。文章基于当前以互联网为工具的工会工作和以互联网用工场域为对象的工会工作的开展情况,提出发展“互联网+工会”工作需要完善智慧工会的顶层设计、打造一体化维权服务平台、
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