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提高管理绩效的关键之一在于运用适当的激励方法，充分调动人的主动性和积极性．进行创造性的工作。美国有学者将这一规律概括为一个公式：工作绩效=能力×动机激发。古今中外．许多政治家、军事家、思想家和组织管理者都十分重视运用和研究激励方法，提出了很多有价值的思想。
中西方激励方式比较及启示
【摘 要】
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提高管理绩效的关键之一在于运用适当的激励方法，充分调动人的主动性和积极性．进行创造性的工作。美国有学者将这一规律概括为一个公式：工作绩效=能力×动机激发。古今中外．
【机 构】
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无锡商业职业技术学院
【出 处】
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企业活力
【发表日期】
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2006年1期
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