【摘 要】
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当前国家政府部门不断的在发文强调要加强劳动保障监察和争议调解仲裁,并进一步的健全劳动关系协调机制,从而使用人单位和劳动者之间建立和谐的劳动关系.工人阶级作为当前企
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当前国家政府部门不断的在发文强调要加强劳动保障监察和争议调解仲裁,并进一步的健全劳动关系协调机制,从而使用人单位和劳动者之间建立和谐的劳动关系.工人阶级作为当前企业发展的重要阶级力量,同时工会作为保障和协调劳动者与企业之间沟通的桥梁和纽带,需要充分发挥其自身的主观能动性,力争在新时代构筑和谐的劳动关系.如何充分发挥企业工会在构建和谐劳动关系中的作用,对企业的发展有着极大的现实意义和深远的历史意义.因此,站在构建和谐社会的高度,努力构建和谐劳动关系工会工作机制是摆在企业工会组织面前的重要课题.当然创建和谐劳动关系是一项长期复杂的系统工程,工会组织需要找准定位,发挥独特优势,在实践中不断创新,在创新中不断提高.
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