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本文从事业单位建立绩效考核指标体系的意义入手,分析了当前事业单位绩效考核指标建立过程中存在的问题,并提出了相应的解决对策与建议。
探析事业单位绩效考核指标改进
【摘 要】
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本文从事业单位建立绩效考核指标体系的意义入手,分析了当前事业单位绩效考核指标建立过程中存在的问题,并提出了相应的解决对策与建议。
【机 构】
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内蒙古自治区乌海市第四中学
【出 处】
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中国外资
【发表日期】
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2013年6期
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