【摘 要】
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医疗纠纷处理机制中,协商解决机制、行政解决机制和诉讼解决机制都存在体制缺失和不足的现象,引入＂人本主义＂思维方式提供,建设和谐医患关系的思维模式：坚持＂人本主义＂,树立起以人
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医疗纠纷处理机制中,协商解决机制、行政解决机制和诉讼解决机制都存在体制缺失和不足的现象,引入＂人本主义＂思维方式提供,建设和谐医患关系的思维模式：坚持＂人本主义＂,树立起以人为本的服务理念,健全协商解决机制,完善行政解决机制,优化诉讼解决机制等,有助于健全医疗纠纷处理的现有机制,形成医患共赢的价值取向,推动我国医疗事业的发展。
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