【摘 要】
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时代变迁要求秘书人才实现转型,而转型的一个重要方向就是秘书人才由传统的文秘型向管理型转变,要求秘书人才具备一定管理知识、技能和能力,走向工作岗位后能进行具体的管理
【基金项目】
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铜仁学院一流本科教育专项项目“地方普通本科高校社会科学课程教学由学术型向应用型转变的路径研究”(JG-2018023);铜仁学院学科建设与研究生教育专项项目“农村公共管理案例库建设”(tyxkxm[2018]26号)
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时代变迁要求秘书人才实现转型,而转型的一个重要方向就是秘书人才由传统的文秘型向管理型转变,要求秘书人才具备一定管理知识、技能和能力,走向工作岗位后能进行具体的管理实践,向辅助领导决策转变,甚至成为未来的管理者。基于秘书人才培养转型的实际需要,探讨了管理学课程对于秘书人才培养转型的重要性和意义,以及这种转型所面临的问题,并提出了转型的路径。
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