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通过研究新常态下党建工作的必要性，从而分析企业党建工作在新常态下中存在的一些问题，进而相对应的提出改进措施。新常态的经济发展，对我国企业党建工作是挑战中的机遇。党建工作对我国企业的健康持续的发展极为重要，要树立积极良好的适应性理念，明确科学合理的发展目标，还要建立具有开放的学习党建工作知识的平台。加强内部工作人员的思想、作风建设，以及建立良好的制度，这样才可以确保我国企业可以科学、绿色的发展。党建工作进行的越有成效，就越能展现我国经济在发展中的主导地位。