【摘 要】
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本文对和谐企业文化的范畴进行了定义,阐述了培育优秀的和谐企业文化,是提高企业核心竞争力的内在需要的必然性,指出企业文化发展必须充分体现社会文化。在此基础上论述了和
【机 构】
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延长石油集团川口采油厂,延安大学经济管理学院,
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本文对和谐企业文化的范畴进行了定义,阐述了培育优秀的和谐企业文化,是提高企业核心竞争力的内在需要的必然性,指出企业文化发展必须充分体现社会文化。在此基础上论述了和谐企业文化的影响因素。
This article defines the category of harmonious corporate culture, elaborates the necessity of nurturing an excellent harmonious corporate culture, which is an inherent need to improve its core competitiveness. It points out that corporate culture must fully embody social culture. On this basis, it discusses the influencing factors of harmonious corporate culture.
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