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机械企业作为推动我国产业规模现代化发展的重要动力，在企业市场中占有十分重要的地位，在当前的社会建设与市场发展背景下，需求量的迅速增加对机械企业的生产提出了更高的要求，因此为了尽快适应市场发展环境与要求，机械企业必须对内部生产管理机制进行切实有效的完善。本文提出了劳动竞赛机制这一管理理念，并以渤海装备公司石油机械厂为例，针对劳动竞赛措施及成果进行了探究与分析。