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目的：探讨“以人为本”理念在产科护理质量持续性改进当中的应用效果。方法：从2013年1月至2015年3月来我院产科分娩的产妇中选出98例，将其分为两个小组。对其中一组产妇进行常规护理干预，作为对比组；对另外一组则采用“以人为本”管理理念改进下的护理干预，作为研究组。分别记录两组护理人员工作态度和产妇对护理工作满意度。结果：研究组产妇总满意度为95.92%（47/49），明显高于对比组83.67%（41/49）。两组数据存在明显差异，具有统计学意义（P＜0.05）。结论：采用“以人为本”管理理念能够有效提升护理效率，提高产妇对护理工作的满意度，改善产科护患关系。