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基层卫生人才是农村百姓健康的“守护神”，其岗位胜任力的高低直接影响着为百姓服务的质量。齐齐哈尔医学院作为乡村医生培养院校，一直在积极探索如何提高乡村医生的岗位胜任力，提升乡村医生“六位一体”的服务能力，提出以岗位胜任力为基础，科学制定培养目标；以职业能力为指导，实现专业素质的培养，取得良好效果。该文就此进行介绍。